Aktuelles
Stellenausschreibung
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) an der Professur für Finanzmarkt und Makroökonomie
An der Professur für Finanzmarkt und Makroökonomie des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften der Goethe-Universität Frankfurt am Main ist ab dem 01.03.2027 die Stelle für eine*n
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d)
(E13 TV-G-U, halbtags)
zunächst befristet für die Dauer von drei Jahren zu besetzen.
Für unser Team suchen wir engagierte, kreative und flexible Ph.D Kandidaten/Kandidatinnen, die über fortgeschrittenes Wissen im Bereich der Quantitativen Makroökonomie und Finanzen verfügen. Der Lehrstuhl ist am IMFS (lnsitute for Monetary and FinancIal Stability) angesiedelt und wird den geeigneten Kandidaten/Kandidatinnen die wertvolle Erfahrung sowie den Einblick in die interdisziplinäre Zusammenarbeit und in multinationale Projekte bieten. Neben der Projektarbeit und anderen Tätigkeiten am Lehrstuhl rundet die Arbeit an der eigenen Dissertation Ihre Tätigkeit ab.
Ihre Aufgaben
• Teilnahme/Beteiligung an Projekten (IMFS und Drittmittelprojekten, z. B. EU, DFG oder BMFG)
• Organisationsaufgaben am Lehrstuhl
• Hilfe bei und Abhaltung von Lehrveranstaltungen mit 2 Lehrveranstaltungsstunden (LVS)
• Betreuung von Bachelor- und Masterstudierenden
• Forschung und Arbeit an der eigenen Dissertation
Voraussetzungen sind:
• ein mit sehr gut abgeschlossenem wissenschaftlichem Hochschulstudium (Diplom oder Master) im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Mathematik
• eigenständiges Arbeiten und Forschen
• hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
Was Sie mitbringen:
• Wissen auf dem Gebiet der Quantitativen Makroökonomie und/oder Finanzen
• Erfahrung in der nummerischen Statistik
• Kenntnisse in Matlab und relevanten Programmen
Was von Vorteil wäre:
• Wissen und Erfahrung in Fortran/C++ Programmierung
• Lehrerfahrung
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Die Goethe-Universität setzt sich aktiv ein für Chancengerechtigkeit, Familienfreundlichkeit und Diversität. Um die Vielfalt unterschiedlicher Lebenswelten und Erfahrungen an der Universität zu stärken, freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte und Zugehöriger anderer bisher unterrepräsentierter Gruppen. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Sind Frauen in dem Fachbereich/der zentralen Einrichtung unterrepräsentiert, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages (TV-G-U).
Bewerbungsschluss ist der 04.11.2026. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen werden erbeten per E-Mail in PDF an: Prof. Alexander Meyer-Gohde, office.amg@wiwi.uni-frankfurt.de
Bitte beachten Sie, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstehende Kosten von der Goethe-Universität nicht erstattet werden.
Mit dem Absenden Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten zum Zwecke des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Sie finden unsere Datenschutzerklärung auf unserer Webseite.